Le coaching est une discipline qui permet de consolider la cohésion d’un groupe. En effet, le coaching fait allusion au développement personnel des individus d’une équipe de travail en vue de l’atteinte d’un objectif collectif. Le coaching prend en compte deux types d’accompagnement. En premier, il s’agit du coaching individuel. C’est un coaching qui vise à motiver chaque membre du groupe et lui inculquer l’importance de l’apport personnel pour l’atteinte de l’objectif commun. Secondo, il y a le coaching de groupe systémique. Ce dernier a pour but de dynamiser les membres de l’équipe à travers l’organisation des activités de groupe. C’est le cas des séminaires et conférences sur le leadership.
